Alle Episoden

Was können wir von Schleswig-Holstein lernen, wenn es um inklusive Bildungsbiografien blinder- und sehbehinderter Menschen geht? Die Frage nach der Schule für Alle, beantwortet uns in dieser Episode unser Besuch Karl Elbl. Denn der Diplom Pädagoge, Theaterpädagoge, Psychodramatiker und O&M Lehrer war über Jahrzehnte beim Landesförderzentrum Sehen (LFS) in Schleswig tätig. Und diese Einrichtung steht ganz praktisch für den einzigartigen und erfolgreichen Weg der inklusiven Beschulung, den Schleswig -Holstein als einziges in Deutschland geht. Ob mit Beratung, Betreuung oder außerschulischen Kursangeboten für Lernende und Lehrende, Karl hat schon viele Biografien begleitet. Und damit dieser Schatz nicht verloren geht, bringt er...

„Es ist möglich, immer wieder und oft gut gelaunt zu sein“ sagt Nina Mengeling, wenn sie auf ihren bisherigen Lebensweg blickt und meint damit, dass sie die Veränderung sein will, die sie sich in ihrem Umfeld wünscht. Die systemische Coach und Arbeitswissenschaftlerin ist davon überzeugt, dass es jedem selbst überlassen ist, wie man eine noch so schwere Situation bewerten will. Darüber hinaus kann ein gutes Maß an Selbstreflexion sowie fundierte Coachingmethoden die Lebensqualität signifikant verbessern. Wie genau kann man in ihrem gerade erschienenen Buch „Selbsterarbeitet Glücklich“ nachlesen, in dem sie auf humorvolle, persönliche Weise ihre Erfahrungen teilt. Welche Definitionen von...

Wenn Pascal Geweniger sich etwas vorgenommen hat, lässt er sich durch nichts aufhalten. Schon in der 12. Klasse sammelte er wertvolle Erfahrungen als Onlinehändler, musste erste Rückschläge einstecken und lernte etwas über unternehmerische Risiken. Heute ist der 26-jährige Geschäftsführer zweier erfolgreicher Online-Shops, auf denen er seine Angebote Bodenständig und Zeitloos vertreibt. Dass der Gründer ein beispielloses Durchhaltevermögen besitzt, musste er schon während seines BWL-Studiums beweisen, wo er ununterbrochen auf strukturelle Hürden und nur wenig Unterstützung stieß. Ob Pascal nun bodenständig, furchtlos oder besonders resilient ist, erfahrt ihr in dieser eindrucksvollen Folge.

Miteinander anders zu sein heißt besser miteinander umgehen und leben zu wollen - weiß Stefanie Trzecinski, Gründerin und Geschäftsführerin von KOPF, HAND + FUSS sowie dem TÜCHTIG, Deutschlands einzigen inklusiven Co-Working- und Event-Space. Vielfalt ist dabei eine Selbstverständlichkeit und spiegelt sich sowohl in den vielseitigen Projekten, im Umgang als auch in der Beratung wieder. Warum Stefanies Gabe als Beziehungsgestalterin ihr dabei entgegenkommt, was ein Konfairenztisch oder ein Verainfacher ist, erfahrt Ihr hier.

„Recruiting ist ja auch Kultur, Vision und vor allem Haltung“ sagt Christian Baier und meint damit, dass gute Führung nach Menschen sucht. Als Senior Key Account Manager bei softgarden – einer Cloud-basierten Recruiting-Lösung für Organisationen – kennt er die Herausforderungen eines sich ständig verändernden Arbeitsmarktes. Bei der Einstellung ist der Cultural Fit entscheidend - Leistungsanforderungen und damit das Jobprofil lassen sich hingegen anpassen. Das Ziel ist motivierte, selbstbestimmte Mitarbeitende, die sich zugehörig und verantwortlich fühlen zu finden und binden. Ein Trend, der im Gegensatz zur Überoptimierung steht, wenn nach der „eierlegenden Wollmilchsau“ gesucht wird. In einer Studie zum Thema Schwerbehinderung...

Wer Karriere und Schwerbehinderung zusammen denkt, ist besser gut beraten. Spricht man mit Torsten Prenner, der seit 25 Jahren für die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) tätig ist, gibt es keine Gründe dafür, Menschen mit Behinderungen nicht zu beschäftigen. Als Experte für die Beratung und Vermittlung schwerbehinderter Akademiker*innen kennt er die gängigen Vorbehalte, begegnet diesen aber mit überzeugenden Argumenten. Die ZAV agiert sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite, zeigt Karrierewege auf, unterstützt bei Studium, Wiedereingliederung, Erprobung oder Jobsuche. Torsten ist nicht nur erfahren, sondern ein hervorragender Netzwerker, der mit Projekten wie dem Inklusiven Expert*innen Netzwerk (iXNet) Tatsachen schafft, die...

Was bewegt uns und was wollen wir bewegen? Marcus Dober bewegt gerne Großes! Als Supply Chain Manager und Gründer von riverside digital ist er Experte für intermodale Logistik. Auch wenn Superkräfte hier manchmal helfen würden, setzt Marcus eher auf seine langjährige Erfahrung und sein breites Netzwerk. Weil ihn darüber hinaus noch so viel mehr umtreibt und man zusammen einfach weniger allein ist, rief Marcus INGE Unterwegs ins Leben. Eine inklusive Community, wo Menschen mit und ohne Behinderung sich begegnen, etwas gemeinsam unternehmen, Freizeitaktivitäten oder Reiserouten teilen. Unternehmungslust und Unterstützung werden hier ganz unkompliziert zusammengedacht. Was Inge noch so alles kann...

Ein leidenschaftliches Statement für Inklusion setzen zu wollen, klingt toll. Wie das aussieht, wenn das wirklich ernst gemeint ist – und zwar in allen Lebenslagen - erfahren wir von der wundervollen Claire Common. Ihre Energie ist ansteckend, ihr Engagement vielfältig. Als Sozialpolitische Designerin für inklusive Mode beweist sie sowohl bei den Entwürfen als auch als Arbeitgeberin viel Kreativität. Damit keine Langeweile aufkommt, berät die 29-jährige darüber hinaus Unternehmen als Inklusionstrainerin und macht einen Podcast. Claire ist das, was man einen Ally-Boss nennt, und trägt diesen Slogan völlig zu Recht auf einem ihrer Hoodies.

Fragt man Dr. Petra Bongart, was sie bei Gericht in Augenschein nimmt, muss die erfahrene Familienrechtlerin nicht lange überlegen. Die Menschen wollen mit ihren Bedürfnissen, Sorgen und ihrem Schmerz gesehen und verstanden werden. Als blinde Richterin hat sie zum Gesehenwerden einen anderen Zugang. Um verfahrene Situationen zu befrieden und ressourcenorientiert zu lösen ist es ihr wichtig, dass die Streitparteien wieder miteinander ins Gespräch kommen. Dabei kann sie ihre zusätzliche Qualifikation als Güterichterin sehr effektiv nutzen. Außerdem erfahren wir, wie Petra Bungart beim Amtsgericht Aktenberge verschiebt und was eigentlich ein „Knallzeuge“ ist.

Alles Kopfsache! Wie Jan Goslicki sein Leben und Arbeiten mit dem Kopf im Griff hat und warum sein Nacken es mit Mike Tyson aufnehmen kann, schildert der Mitbegründer und COO von Bitwala eindrucksvoll in dieser Folge. Seit 2012 vereinfacht Bitwala mit ihrer App, Bitcoins zu kaufen, zu verwalten oder damit zu bezahlen. “Ich esse gern Probleme zum Frühstück.” sagt der Fintech-Experte, der als Gründer vor existentiellen Problemen nicht zurückschreckt. Dass er seit einem Unfall sein komplettes Leben mit dem Kopf steuert, gehört zu seinem Alltag, ist aber auch was für “faule Leute” sagt er.